四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司關(guān)于招聘法務(wù)事務(wù)主管等崗位的公告
四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司關(guān)于招聘法務(wù)事務(wù)主管等崗位的公告
公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司（國(guó)營(yíng)第七五六廠），系長(zhǎng)虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)廣東長(zhǎng)虹電源有限責(zé)任公司、吉林長(zhǎng)虹電源有限責(zé)任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司3家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝，在崗職工1300多人，其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級(jí)工程技術(shù)人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項(xiàng)專利，已完成和正在承擔(dān)的國(guó)家級(jí)重大型號(hào)高新工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。
公司技術(shù)實(shí)力雄厚，自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲(chǔ)能等軍民用市場(chǎng)領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國(guó)軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)；國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)工程主要配套廠家； “國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)（原863）”計(jì)劃實(shí)施單位之一；國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。
根據(jù)長(zhǎng)虹集團(tuán) “十四五”及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，長(zhǎng)虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住國(guó)家強(qiáng)軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、推進(jìn)綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇，以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導(dǎo)，專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)有技術(shù)及渠道優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，搶占未來裝備技術(shù)制高點(diǎn)，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國(guó)際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
1、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
EHS管理部 | 法務(wù)事務(wù)主管 | 1人 | 法律專業(yè) | / | 本科及以上學(xué)歷 | 1、熟練使用辦公軟件； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)的方針政策、法律、法規(guī)； 3、掌握企業(yè)管理制度、保密管理制度、法律管理制度； 4、組織公司的訴訟案件的起訴、應(yīng)訴和執(zhí)行工作； 5、具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力； 6、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)，熱愛法律事務(wù)工作。 | 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，按法律程序維護(hù)公司合法權(quán)益； 2、處理或委托律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)； 3、組織協(xié)調(diào)相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)； 4、審查公司合同、協(xié)議等； 5、收集、整理公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)文件； 6、協(xié)助各部門業(yè)務(wù)需要，開展法務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)調(diào)查； 7、協(xié)助上級(jí)部門對(duì)公司的執(zhí)法檢查，確保無違法情況； 8、負(fù)責(zé)組織開展法務(wù)相關(guān)工作； 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 10、年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
財(cái)務(wù)部 | 成本會(huì)計(jì) | 1人 | 會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | / | 本科及以上學(xué)歷 | 1、根據(jù)分管事業(yè)部業(yè)務(wù)特點(diǎn)完善成本核算管理辦法，定期檢查生產(chǎn)單位實(shí)際成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，檢查相關(guān)制度的執(zhí)行情況； 2、組織生產(chǎn)廠進(jìn)行投入產(chǎn)出及成本核算工作，編制成本報(bào)表； 3、定期進(jìn)行生產(chǎn)廠質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)、分析； 4、定期組織生產(chǎn)廠實(shí)物盤存，并監(jiān)督對(duì)存貨及積壓物資的分析和清理； 5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)廠分析實(shí)際成本變化因素和趨勢(shì)，提供分析報(bào)告； 6、組織生產(chǎn)廠開展精細(xì)化財(cái)務(wù)核算，參與精細(xì)化財(cái)務(wù)管理。 7、可根據(jù)實(shí)際工作能力參與公司財(cái)務(wù)輪崗； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1、一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，熟悉R3系統(tǒng)，或有三年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 3、年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：蔣老師
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
