零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司員工公開招聘公告（長期）
零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司
員工公開招聘公告（長期）
公司簡介
零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司（又名國營第4192廠），國有企業(yè)，始建于1967年，系原電子工業(yè)部電子設(shè)備車輛專業(yè)化定點生產(chǎn)企業(yè)，公司坐落于山清水秀的中國歷史文化名城—四川廣元市。經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，公司已成長為國家高新技術(shù)企業(yè)，建立了四川省省級技術(shù)中心，認(rèn)定技能大師工作室2個。目前公司占地4萬余平方米，資產(chǎn)總額2億元，擁有各類主要生產(chǎn)設(shè)備近500臺套?，F(xiàn)有職工400余人，其中中高級職稱70余人，高級技師20余人，市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2名，市科技拔尖人才1名。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品為導(dǎo)彈發(fā)射設(shè)備和非裝甲類電子設(shè)備裝載車輛，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于陸軍、海軍、空軍、火箭軍、裝甲兵等軍兵種和試驗基地。
一、崗位信息
詳見《紅輪公司招聘崗位設(shè)置一覽表》
二、報名時間
2024年8月7日起至招滿為止
三、資格條件
詳見附件1：《紅輪公司招聘崗位設(shè)置一覽表》
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至yang.jing@changhong.com郵箱，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，咨詢電話：0839-3954881，聯(lián)系人：李雪蓉。
七、監(jiān)督投訴渠道
紅輪公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0839-3614192
紅輪公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：honglun@vip.163.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
| 附件1：紅輪公司招聘崗位設(shè)置一覽表 | |||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 人數(shù) |
| 1 | 技術(shù)部 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 1.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、建模分析，協(xié)調(diào)完成各功能部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計；2.負(fù)責(zé)完成所屬項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)文件編寫、參與完成各階段的審查、評審工作；3.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、售后各環(huán)節(jié)的技術(shù)研究和技術(shù)保障工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 6 |
| 2 | 技術(shù)部 | 電氣設(shè)計 | 1.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品電氣選型、總圖設(shè)計，完成電氣方案設(shè)計；2.負(fù)責(zé)所屬項目產(chǎn)品電氣相關(guān)技術(shù)文件編寫、配合總體設(shè)計師完成各階段的審查、評審工作。3.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、售后各環(huán)節(jié)的技術(shù)研究和技術(shù)保障工作。 | 1.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.電氣工程及其自動化、機(jī)械電子工程、自動化、通信工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有電氣設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 3 | 技術(shù)部 | 工業(yè)設(shè)計 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及零部件結(jié)構(gòu)的造型、內(nèi)外飾設(shè)計，使產(chǎn)品外觀與功能性能相協(xié)調(diào)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品草圖、效果圖、渲染圖設(shè)計；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品色彩和材料的設(shè)計； | 1.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.機(jī)械類、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有車輛內(nèi)飾、外觀設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 4 | 技術(shù)部 | 系統(tǒng)集成 | 1.負(fù)責(zé)公司年度技術(shù)開發(fā)項目的立項論證與系統(tǒng)集成方案設(shè)計；2.負(fù)責(zé)整車集成類產(chǎn)品的總體方案設(shè)計與論證，并為分系統(tǒng)設(shè)計師下達(dá)設(shè)計界面與基線，協(xié)調(diào)各專業(yè)開展設(shè)計工作；3.負(fù)責(zé)項目從研發(fā)階段到狀態(tài)鑒定階段技術(shù)文件，協(xié)調(diào)各階段的評審、審查工作。4.負(fù)責(zé)所屬項目全壽命周期內(nèi)的技術(shù)保障工作。 | 1.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.機(jī)械類、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有車輛系統(tǒng)集成設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 5 | 技術(shù)部 | 材料定額兼資料員 | 1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝，擬制新BOM清單；2.負(fù)責(zé)審價產(chǎn)品的材料定額、資料整理工作；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙工藝資料的清點、發(fā)放和交接；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段技術(shù)資料整理移交歸檔工作；5.負(fù)責(zé)部門考勤、學(xué)習(xí)資料整理、保密管理等工作，協(xié)助進(jìn)行部門日常事務(wù)性工作。 | 1.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有技術(shù)輔助管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 6 | 人力資源部 | 人力資源專員 | 1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)人才發(fā)展和干部管理工作；3.負(fù)責(zé)社會保險、公積金申報繳納，負(fù)責(zé)辦理員工退休事宜；4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及其相關(guān)的補貼費用核算工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2.管理類、財務(wù)類、機(jī)械類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 | 1 |
| 7 | 發(fā)展管理部 | 合規(guī)風(fēng)控管理 | 1.制定和完善公司的合規(guī)、風(fēng)控管理制度、流程及操作規(guī)范；2.組織識別和評估公司經(jīng)營風(fēng)險，編制公司風(fēng)險清單，并建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對風(fēng)險進(jìn)行管控和有效性評價；3.組織參與公司內(nèi)部審計與監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科及以上文化程度，2年以上合規(guī)、風(fēng)控、法務(wù)方面的工作經(jīng)驗；2、年齡：45歲以下；3、有較好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，熟練掌握辦公軟件；4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、堅持原則。 | 1 |
| 合計 | 12 | ||||
: 零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司
2024年8月13日
