虹信軟件開年“首訓(xùn)” 干貨滿滿 蓄力再出發(fā)
開年就開跑,起步就沖刺!收心歸位開好局,凝心聚力打勝仗。虹信軟件公司從2月1日起連續(xù)三天,采用現(xiàn)場+視頻連線的方式在成都、綿陽和石家莊集中辦公地開啟了2023年開年的首場職工培訓(xùn)。
虹信軟件2023開年首訓(xùn),為職工準(zhǔn)備了充足的“彈藥”(產(chǎn)品+方案+激勵等),也更好的鼓舞職工士氣,讓職工上陣打仗的同時,清楚的了解公司2023年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際修訂的各類管理辦法,信息化的管理手段和流程等。
效率引領(lǐng),信息并行。首先由公司運(yùn)營管理組和保密辦公室的講師為員工開展了公司的授權(quán)管理制度、項目立項評審、合同分析、銷售激勵和在項目管理中人員天數(shù)等制度進(jìn)行了培訓(xùn)。通過課程,員工對公司的授權(quán)流程和負(fù)面清單、項目立項、項目的指標(biāo)測算、項目組成員的激勵和工作情況等采用系統(tǒng)流程化的管理有更深入的了解,對公司信息化的管理都有更清晰的認(rèn)識,同時也感受到采用信息化的管理系統(tǒng)會不斷提升工作的管理和實(shí)施效率。
合規(guī)風(fēng)控,意識先行。本次培訓(xùn)中合規(guī)風(fēng)控是重要的一門課程。采購管理和風(fēng)險管理組的負(fù)責(zé)人分別通過前期集團(tuán)下發(fā)的風(fēng)險管理中的真實(shí)警示案例和不合規(guī)的采購工作警示案例,讓每位員工繃緊神經(jīng),樹立風(fēng)險的意識。在之后的培訓(xùn)中更著重強(qiáng)調(diào)了實(shí)際工作中需要注意的規(guī)范采購流程、采購類別和風(fēng)險事項。每一項都與參會的員工息息相關(guān),是每位員工工作過程中應(yīng)格外注意的事項。
紀(jì)律是保障,流程是重點(diǎn)。無規(guī)矩不成方圓,更好保障公司規(guī)范開展各項工作,職工享受到應(yīng)有的福利,對公司財務(wù)制度的深度了解。人事行政組和財務(wù)部的相關(guān)同事為參會職工分別對《人事行政相關(guān)制度和流程》中考勤、假期和職工福利、用印管理、招投標(biāo)管理和《財務(wù)相關(guān)制度和流程》中的部分制度、財務(wù)注意事項、備用金制度、認(rèn)款流程、相關(guān)激勵等進(jìn)行解析、解讀和培訓(xùn)。使大家對公司的人事和財務(wù)有關(guān)制度有了更深層次的了解,與自身息息相關(guān)的考勤、福利等有了全新的認(rèn)識。
激勵鼓勁,蓄力前行。為營造更加精誠團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)造、奮發(fā)向上的虹信軟件奮斗者團(tuán)隊氛圍,激勵2022年在工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊和先進(jìn)個人,鼓勵全體職工在2023年蓄力前行,勇攀高峰。2月8日,采用現(xiàn)場+視頻直播的方式,表彰了2022年在工作中主動創(chuàng)新思維,開拓市場,主動作為,勇攀高峰的優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀職工,公司部分領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀團(tuán)隊代表和優(yōu)秀職工頒發(fā)了獎杯和證書。
一年之計在于春,2023大幕已經(jīng)拉開,沖鋒號已經(jīng)吹響,虹信人精神飽滿,以起步即沖刺的姿態(tài),迅速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài),敢想敢干,敢擔(dān)敢拼,緊盯目標(biāo),開足馬力,實(shí)現(xiàn)全面開門紅。